EN CONSTRUCCION.
MUERTES.
UNA DE LAS COSAS QUE MAS INDIGNA es que cuando ocurre una desgracia el Empresario automáticamente manda a sus abogados junto la familia para darle cobertura. Los jetas le dicen “Quedan a vuestra disposición ” Yo creo que estas acciones rozan la ilegalidad, –deberian inhibirse al ser parte-,Si piensa un poco se dará cuenta que este señor abogado pagado por la empresa tratará de ocultar responsabilidades indemnizaciones y aquellas cuestiones que pueden beneficiar al empresario en perjuicio de las víctimas.
Deberia leer esta entrada.
Como elegir un abogado para un accidente.
INDEMNIZACIONES Y PRESTACIONES AL FALLECER UN TRABAJADOR EN ACCIDENTE
No se si sabra el lector que las indemnizaciones funcionan igual que en los accidentes de tráfico. -mismo baremo-. que dentro de esas tablas juegan al alza muchos factores como son la convivencia con la victima las discapacidades de los perjudicados y cicunstancias especiales.
Las cantidades a percibir depende de estos factores.
- El grado de la familia, a veces aparecen figuras que se pueden equiparar a primeros grados familiares. Ejemplo: Hay amigos que tienen una relacion profunda con la victima y casos que los hijos no le hablan a los padres. ( estos casos hay que lucharlos pues los Seguros no lo quieren entender).El art. 62.3 de la Ley vienen a indicarnos que aunque no seas familiar pero ejerces la funcion al no existir o al no cumplir y asumes esa posición, tienes los mismos derechso que aquellas. Ejemplo una persona que hace de madre cuando no lo es.
- La edad del familiar
- El tiempo de convivencia
- Concurrencia de discapacidades, único familiar y otras que sean especiales.
- De quien dependia el trabajador.
- Los beneficios que pierde
– Prestaciones o pensiones de la Seguridad Social – viudedad, orfandad, pensiones a favor de familiares-.
-Indemnizacion por Convenio. Con culpa o sin culpa del empresario está cubierta por el Seguro del Convenio.
-Indemnizacion por daños y perjuicios. Cuando hay responsabilidades del empresartio o un tercero la familia puede reclamar indemnización por todos los daños y perjuicios.
-Por omision de medidas de seguridad.
-Seguros de vida. Alguna empresas los tienen.
-Daño emergente . Gastos diversos a consecuencia del accidente..funeraria…alojamientos..viajes…entierro.
-Lucro cesante. Son las perdidas de los ingresos de la victima.
Cuales son los accidentes de trabajo
- Los que ocurren en el lugar y tiempo de trabajo
- Los desplazamientos de casa al trabajo y viciversa ( in itinene)
- Cuando se ejercen funciones sindicales incluidos sus desplazamientos.
- Cuando el trabajador tiene que realizar una mision fuera del lugar de trabajo ordenadas por sus superiores.
- Cuando enferme un trabajador provocado por el trabajo que realiza.
- Infartos, ictus, hemorraias cerebrales como consecuencia del trabajo desempeñado.
- Las psiquicas como ansiedad o estres que pueden desencadenar facilmente otras.
- Al ir y venir del trabajo si sufrimos un accidente es conocido por accidente in itinere. Si somos culpables del accidente de tráfico perderemos el derecho a ser indemnizados.
No son:
- Los que suceden por fuerza mayor ( tornado, inundacione, rayo etc.)
- Los causados por terceras personas ajenas a la empresa.
- Si se produce porque el trabajador no ha cumplido con las normas de seguridad de la empresa. Aqui la condición es que la empresa tiene que demostrar bien y fehacientemente que el trabajador fue instruido ante la premisa del deber del cuidado exegido al empresario.
- Cuando en el accidente concurren circunstancias de mala fe o intencionalidad por parte del trabajador.
Caso: De que el accidente no lo declaren como laboral se puede interponer escrito en el Instituto Nacional de la Seguridad Social correspondiente.
Cualquier trabajador por cuenta ajena esta protegido y cubierto por la Ley se encuentre asegurado o sin seguro.
Los autónomos ahora también tienen cubierta esta contingencia.
CASO DE PRODUCIRSE TRAMITES QUE SE REALIZAN:
La empresa debe extender un volante para que el herido sea atendido por los médicos de la mutua. También la mutua puede facilitar este impreso.
Desde la reforma penal de 2015 se puede graduar las conductas por las imprudencias graves y menos grave. Los supuestos de imprudencia leve quedaron fuera del código Penal.
Las lesiones graves actua de oficio con atestado de la Policia o Guardia Civil y los Inspectores de Trabajo
Las lesiones con imprudencia menos grave se persiguen por medio de denuncia de la persona agraviada o de su representante legal